(十一)实施工业设计人才“引育行动”
实施“领军人才+创新团队+创新项目”引才模式和“人才+项目+资金”育才模式,引进、培育工业设计领域高层次人才团队,对经认定的泉州市引进高层次人才团队,给予100~300万元经费支持。支持企业引进和留住高层次人才,吸引国内外优秀设计人才来泉创新创业。
(十二)支持开展工业设计工作坊(营)活动
支持行业协会、联盟、服务型制造公共服务平台组织制造业企业开展工业设计工作坊(营)活动,给予组织方每场最高不超过2万元奖励,每个组织方累计最高不超过20万元奖励,每场给予制造业企业最高不超过3万元奖励。
(十三)支持企业招引工业设计创新人才
加快工业设计人才职业化建设,鼓励县(市、区)、工业设计协会探索开展工业设计专业职称评价试点。支持符合条件的工业设计领域企业纳入市级人才评价试点企业,同等享受人才政策待遇。鼓励支持符合条件的工业设计领域企业申报国家级博士后科研工作站、省级博士后创新实践基地项目,支持工业设计人才申报国家级、省级各类人才支持项目。
(十四)吸引优秀设计人才来泉创新创业
对全日制工业设计本科及以上学历应届毕业生,2022年及之后首次入职泉州工业设计企业(机构)或自主创业设立独立工作室,按《中共泉州市委办公室 泉州市人民政府办公室印发〈关于开展“涌泉”行动集聚各类人才在泉创业就业的若干措施〉的通知》(泉委办发〔2022〕5号),对符合条件的,给予每人1万元一次性生活补贴和缴交社保补助。
(十五)提供创新创业平台和经费补助
布局一批众创空间、创新工场、新型孵化器等产业综合体、创新综合体,为工业设计人才来(留)泉提供高配套低成本创业环境。对在校或毕业5年内的工业设计专业大学生在我市初次创办设计机构等小微企业,企业正常经营3年内,给予实缴税费地方留存部分等额资助、本人及吸纳的应届高校毕业生实缴社保费80%补贴,所需经费及补贴标准按《中共泉州市委办公室 泉州市人民政府办公室印发〈关于开展“涌泉”行动集聚各类人才在泉创业就业的若干措施〉的通知》(泉委办发〔2022〕5号)执行。